work
Dr. Benjamin Weller berät in allen Themenbereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein Schwerpunkt bildet die Beratung und Betreuung von Einrichtungen im kirchlichen Dienst, im öffentlichen Dienst und im Gesundheitswesen. Außerdem vertritt er Führungskräfte und sonstige Arbeitnehmer.
- Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Dozent (DHBW)
- Studium der Rechtswissenschaft in Tübingen mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht
- Promotion im Arbeitsrecht zum Thema: „Kirche und Streikrecht. Eine verfassungs- und arbeitsrechtliche Analyse des Dritten Weges der verfassten Kirchen und ihrer Einrichtungen“
- Mitglied im Deutschen Anwaltverein
- Mitglied im Bund Katholischer Unternehmer
- Autor diverser Bücher und Beiträge
Unionsrechtliche Grundlagen und Grenzen kirchlicher Einstellungsanforderungen und Loyalitätsobliegenheiten
in: Sozialprivatrecht in mehrdimensionaler Perspektive Beiträge aus weltlicher und kirchlicher Sicht, Festschrift für Hermann Reichold zum 70. Geburtstag, S. 545 ff., C.H.Beck Verlag, 2025
Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche Praxishandbuch für Kirche und Caritas
gemeinsam herausgegeben mit Herrn Prof. Hermann Reichold, C.H.Beck Verkag, 2. Auflage, 2024
Kirche als „Tendenzbetrieb“? Hinweise zum produktiven Umgang mit der Rechtsprechung des EuGH
in: Reichold, Hermann (Hrsg.), Welche Loyalität brauchen kirchliche Einrichtungen?, S. 51 ff., LIT Verlag, 2022
Kirchliches Arbeitsrecht Individual- und Kollektivarbeitsrecht | Datenschutz | Rechtsschutz
NomosPraxis, Nomos Verlag, 2020
Kurzarbeit durch Änderungskündigung – Nur ein theoretisches Konstrukt?
gemeinsam mit Dr. Tassilo-Rouven König in: Betriebsberater (BB) 2020, S. 953 ff.
Die Haftung von Leitungsorganen und Arbeitnehmern für Unternehmensgeldbußen
gemeinsam mit Prof. Dr. Stefan Nägele in: Dynamisches Recht. Herausforderungen im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Insolvenzrecht, Festschrift für Wilhelm Moll zum 70. Geburtstag, S. 485 ff. C.H.Beck Verlag, 2019
Kirche und Streikrecht. Eine verfassungs- und arbeitsrechtliche Analyse des „Dritten Weges“ der verfassten Kirchen und ihrer Einrichtungen
Mohr Siebeck Verlag, 2019
life
»Außerhalb des Büros tausche ich die Horizontale mit der Vertikalen ein. Klettern ist ein hervorragender Ausgleich zum Arbeitsalltag. Auf den zweiten Blick sind das Klettern und anwaltliche Beraten gar nicht so grundverschieden. Hier wie dort muss man Hürden überspringen und ungewöhnliche Wege gehen, um zum Ziel zu kommen. Das Vertrauen, das Kletterpartner beim Sichern des jeweils anderen einander entgegenbringen, spielt auch im Verhältnis zu meinen Mandanten eine wesentliche Rolle.
Darüber hinaus treibt mich mein Interesse an fremden Kulturen regelmäßig in andere Länder.«
