Arbeitnehmer
Wir vertreten Arbeitnehmer. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit bilden Führungskräfte und leitende Angestellte.
Wer wir sind
WELLER ist eine bundesweit tätige Boutique-Kanzlei mit Sitz in Stuttgart und mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht sowie angrenzende Rechtsgebiete (insbesondere Gesellschaftsrecht und Sozialversicherungsrecht). Wir unterstützen bei allen Aufgaben im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Wir nehmen Ihre Interessen gerichtlich und außergerichtlich wahr.
Was uns ausmacht
Wir sind unkonventionell – in unserer Persönlichkeit und in unserem Handeln. Unsere Lösungen sind nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert. Unser Auftrag ist es, juristische Exzellenz, Persönlichkeit und Vision zu verschmelzen. Unsere Leidenschaft für Arbeitsrecht garantiert, dass wir die Angelegenheiten unserer Mandanten als eigene Angelegenheiten betrachten.
Wie wir vorgehen
Wir denken voraus, handeln lösungsorientiert und liefern Ergebnisse, die tragen - heute und morgen. Arbeitsrecht ist mehr als die Lösung von Einzelproblemen. Wir sind durchsetzungsstark und konsensorientiert. Arbeitsrecht verbindet juristische Präzision mit wirtschaftlichem Denken und einem tiefen Verständnis für Menschen und Organisationen.
BVerfG im Fall Egenberger: Rückendeckung für kirchliches Arbeitsrecht
Das BVerfG (29. September 2025 – 2 BvR 934/19) hat die Voraussetzungen, unter denen ein kirchlicher Arbeitgeber für eine Stelle eine Kirchenmitgliedschaft verlangen kann, konturiert. Ein kurzer Rückblick: 2019 bewarb sich Frau Egenberger bei einem k…
BAG: Datendiebstahl leicht gemacht - zu weite Geheimhaltungsklausel unwirksam
Das BAG hatte sich mit der Wirksamkeit einer Catch-All-Klausel, also einer umfassenden Geheimhaltungsklausel zu befassen. Diese lautete im Arbeitsvertrag der Parteien wie folgt:
Herr D wird über alle Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sowie alle so…
Anwendbarkeit des AÜG bei reiner Remote-Tätigkeit eines ausländischen Leiharbeitnehmers?
Employer of Record-Dienstleistungen
Eine besondere Form der Arbeitnehmerüberlassung stellt das Employer of Record-Modell dar. Hierbei überlässt ein ausländischer Verleiher einen – auf Basis eines in der Regel nach dem ausländischen Recht zustande g…
KAGH: 24-Stunden-Dienste im Rettungsdienst mit Europarecht, ArbZG und AVR-Caritas vereinbar
Worum geht's?
Der Dienstgeber (Beklagter) betreibt einen Rettungsdienst mit Notfallrettung und Krankentransport. Zwischen dem Dienstgeber und der Mitarbeitervertretung (Klägerin) bestand Streit darüber, ob Dienstpläne mit einer wöchentlichen Höchst…
Sind DFB-Schiedsrichter in den Profiligen Arbeitnehmer?
Arbeitsrecht gilt auch im Profisport, auch wenn hier vergleichsweise wenig Fälle vor dem Arbeitsgericht landen. Exemplarisch ist das Verfahren des Profifußballers Heinz Müller gegen den FSV Mainz 05 zu nennen, in welchem das BAG (16. Januar 2018 – 7…
Unsere Leistungen
Wir unterstützen in allen Themen des Arbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete (z.B. Gesellschaftsrecht und Sozialversicherungsrecht). Wir lösen komplexe Fragestellungen engagiert und rechtssicher, von der ersten Einschätzung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Unsere Tätigkeit umfasst folgende Leistungen:
Mit uns arbeiten!
Wir sind auf der Suche nach engagierten und ambitionierten Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden wollen. Was wir zu bieten haben: Die ganze Bandbreite des Arbeitsrechts sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
